医院公告
2022年泉州市光前医院公开招聘非在编工作人员考试考核方案 (药剂科、办公室、妇产科门诊工作人员)
来源:泉州市光前医院   时间:2022/7/26 0:00:00    阅读人次:1236  

    根据事业单位公开招聘工作人员相关规定及《2022年招聘非在编工作人员的公告》(药剂科工作人员)、《2022年泉州市光前医院非在编工作人员招聘公告》(妇产科门诊、办公室工作人员)的要求,我院决定公开招聘非在编药师1人、非在编妇产科门诊工作人员1名、非在编办公室工作人员1名。现特制定本次招聘考试考核方案,具体如下:
    一、考核对象

    通过资格审查的考生

    二、考核办法

      本次招聘的药剂科、办公室两个岗位采取笔试和面试相结合(所占比例为5:5)的方式定拟聘人选面试人选按照笔试分数合格线60分来确定妇产科门诊工作人员采取面试的方式确定拟聘人选

    (一)理论考试

1.考试时间:2022年8215点30分

2.考试地点:泉州市光前医院行政办公楼四楼会议厅。

3.考试内容:本次考试药剂科岗位的试卷由药剂科组织出题,设有试卷4套,内容为药剂科相关知识,题型全部为客观题;办公室岗位的试卷由办公室组织出题,设有3套试卷,内容为综合基础知识,题型全部为客观题。两个岗位的试卷是考试前30分钟在院党委和纪委的监督下当场随机抽取,当场印制试卷。考试卷面总分为100分,考试时间为60分钟。

4.改卷:考卷设有标准答案,考试结束后由医院人事科、药剂科办公室、院党委和纪委人员当场进行改卷,并确定成绩排名。

    (二)面试

1.时间:待定。

2.地点:泉州市光前医院行政办公楼三楼会议室。

3.面试机构:本次面试由医院人事科、药剂科、妇产科、办公室、院党委和纪委共同组织、监督实施。面试设置共同考官组,考官成员7名。每组考官在面试前30分钟从相应考官库中随机抽取产生。

4.面试形式和内容:面试主要考核考生综合能力和专业知识能力。每名考生进行1分钟的自我介绍,之后,考官提问2个专业问题和2个综合性问题,面试时长控制在5分钟/人之内。

5.考场安排

⑴面试考场内设考官席、计分席、监督席和考生席。面试考点设有候考室。

⑵面试考场、候考室各自独立的房间,两室间应有一定的隔音距离。面试考场保持肃静,任何人不得随意走动,与面试无关的人员不得进入面试考场。

6.面试程序

⑴考生按规定的面试时间,于面试前30分钟凭身份证到达面试地点,验证后进入指定的面试候考室。工作人员向考生宣布面试纪律、规则及相关注意事项,随后抽签决定面试顺序。

⑵工作人员登记考生姓名、身份证号、抽签序号,考生根据抽签序号进行面试。参加面试考生的姓名、身份证号等信息,除负责排序的工作人员外,不得向任何人员透露。

⑶主考官主持面试工作,各考官按照面试的各项内容和要求进行评分。每个考生面试完毕后,各位考官在面试评分表打分,面试得分按去掉一个最高分、去掉一个最低分,剩下得分的总和取平均分,计算出该考生的最后得分,面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,成绩当场公布。面试总分为100分,合格线为60分。

7.面试结束:所有考官确认交齐评分表,并签名,由医院人事科、药剂科、妇产科、办公室、院党委和纪委各一人统一收集并封存。

8.综合成绩计算:药剂科、办公室两个岗位按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例进行折算,计算综合成绩;妇产科门诊岗位按面试成绩确定

      三、确定入围人选

           将笔试、面试结果及综合成绩报院长办公会讨论研究最终入围人选,结果在院务公开栏医院网站公示5个工作日。

     四、纪律监督

 本次招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开制度”,全程接受医院党委、纪委的监督,严格遵守保密规定和回避制度。  

                               

    泉州市光前医院

2022年726

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